Преимущества членства в формальных группах:

• возможность осуществлять цели организации; 3
• вознаграждение или доход за добросовестный труд; 3
• престиж, связанный с принадлежностью к организации. 3

Преимущества членства в неформальных группах:

• Улучшение коммуникации между коллегами. 2 Сотрудники сближаются, заводят друзей и хотят ходить на работу, чтобы поскорее их увидеть. 2
• Чувство принадлежности. 2 Ощущая себя частью какого-то сообщества, человек понимает свою значимость. 2 Это повышает уверенность в себе и положительно сказывается на результатах. 2
• Моральная поддержка. 2 Участники делятся друг с другом своими проблемами, переживаниями, рассказывают о сложных ситуациях в жизни, получая поддержку и освобождаясь от негатива. 2
• Чувство защищённости. 2 Сотрудники чувствуют защищённость от внешнего давления. 2
• Генерация новых идей. 2 Неформальные организации — отличная среда для создания сотрудниками новых идей, поскольку они чувствуют себя вдохновлёнными. 2