Некоторые преимущества автоматизации кадровых процессов в корпоративной информационной системе:

• Сокращение времени на рутинные операции. 1 Сотрудники кадровой службы могут сосредоточиться на более стратегических задачах, таких как развитие персонала и управление талантами. 1
• Более точный учёт данных о сотрудниках. 1 Это помогает избежать ошибок в начислении заработной платы, учёте отпусков и других процессах. 1
• Предоставление аналитических инструментов. 1 Руководители могут быстро получать данные о производительности, текучести кадров и других показателях. 1
• Улучшение коммуникации между разными отделами компании. 2 Сотрудники могут быстро обмениваться информацией, принимать совместные решения. 2
• Снижение затрат на управление персоналом. 2 Сокращается количество бумажной работы, уменьшается количество ошибок, повышается эффективность работы всего отдела кадров. 2
• Увеличение лояльности сотрудников к компании. 3 Когда процессы автоматизированы, удобнее работать: люди не тратят время на рутину и быстрее видят результат. 3