Особенности увольнения по собственному желанию на испытательном сроке:

• Отработка составляет не 2 недели, а 3 календарных дня. 1 За эти дни работник должен письменно предупредить работодателя о намерении уволиться. 1 Срок начинает течь со дня, следующего за днём получения работодателем заявления об увольнении. 1
• По соглашению с работодателем работнику, находящемуся на испытательном сроке, можно уволиться и без отработки. 1
• Отработка необязательна, если все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, работник находился в отпуске или на больничном. 1

Заявление об увольнении пишется в свободной форме с указанием причин увольнения. 2

Если период назначенного испытательного срока истёк, а руководство не изъявляет желания прекратить договор, сотрудник автоматически продолжает выполнение своих обязанностей на общих основаниях. 2