Какие особенности существуют при сменной работе с чередованием рабочих и нерабочих дней?

Некоторые особенности сменной работы с чередованием рабочих и нерабочих дней:

• Работодатель сам определяет режим работы. kontur.ru В течение суток может быть две, три или четыре смены. kontur.ru Продолжительность рабочих смен, а также частота их чередования закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). kontur.ru
• Привычные для всех выходные дни (суббота и воскресенье) могут по графику быть рабочими, а отдых сменного работника будет приходиться на период трудовых будней. nalog-nalog.ru
• Количество рабочих часов по графику может отличаться от нормы в сторону увеличения (плановая сверхурочная работа) либо образовывать плановую недоработку. nalog-nalog.ru При применении суммированного учёта рабочего времени годовое количество сверхурочных часов не может превышать 120 (ст. 99 ТК РФ). nalog-nalog.ru
• Продолжительность смены перед нерабочим праздничным днём сокращают на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Ночную смену устанавливают меньше на один час, причём этот час не нужно отрабатывать (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее 42 часов подряд (ст. 110 ТК). www.kdelo.ru

Сменный график работы отражают в ПВТР или в коллективном договоре. www.kdelo.ru Сотрудников знакомят с графиком смен не меньше чем за месяц. e-kontur.ru