Какие особенности имеет ненормированный рабочий день для творческих профессий?

Некоторые особенности ненормированного рабочего дня для творческих профессий:

• Работа за пределами рабочего времени. www.audit-it.ru Сотрудник может привлекаться к выполнению трудовых функций как до начала рабочего дня (смены), так и после его окончания. www.audit-it.ru При этом работа за пределами рабочего времени должна осуществляться эпизодически, то есть нерегулярно. www.audit-it.ru В противном случае она может быть признана сверхурочной. www.audit-it.ru
• Сохранение дней еженедельного отдыха и праздничных дней. www.audit-it.ru К работе в выходные и праздники творческие работники привлекаются в порядке, установленном Трудовым кодексом или коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом и трудовыми договорами. www.audit-it.ru
• Возможность работы в ночное время. hr-portal.ru Работники творческих профессий часто привлекаются к труду в ночное время. hr-portal.ru Это может быть временно или на постоянной основе. hr-portal.ru Продолжительность работы в ночное время может быть сокращена. hr-portal.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. hr-portal.ru www.klerk.ru Для работников, принятых на график с ненормированным рабочим днём, предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3-х календарных дней. www.klerk.ru Длительность и порядок предоставления дополнительного отпуска устанавливаются в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. www.klerk.ru

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём работодатель вправе определить самостоятельно, зафиксировав его в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. www.audit-it.ru www.klerk.ru