Какие основные права и обязанности имеют студенты в процессе трудоустройства?

Некоторые права студентов в процессе трудоустройства:

• Право на оплату труда. sky.pro Студент имеет право на получение заработной платы в соответствии с условиями трудового договора. sky.pro Также он может рассчитывать на все предусмотренные законом надбавки и компенсации, например, оплату за сверхурочную работу или ночные смены. sky.pro
• Право на совмещение работы и учёбы. sky.pro Студент может работать в условиях, которые не будут мешать его учебному процессу. sky.pro Это может включать гибкий график работы, возможность работать удалённо или частичную занятость. sky.pro
• Право на дополнительный оплачиваемый отпуск на учёбу. www.business.ru Кроме того, студенты-очники могут брать отпуск за свой счёт для разных целей. www.business.ru
• Право на льготный режим труда. www.kdelo.ru По заявлению студента можно установить неполное рабочее время, что не влияет на трудовой стаж или социальные гарантии. www.kdelo.ru Также возможен гибкий график работы по соглашению сторон. www.kdelo.ru

Некоторые обязанности студентов в процессе трудоустройства:

• Качественно и ответственно исполнять трудовые обязанности в должном объёме и в определённый срок. mpa71.ru
• Работать согласно положениям по охране труда, соблюдая осторожность в обращении с человеческими и материальными ресурсами предприятия. mpa71.ru
• Если студенту меньше 18 лет, его рабочее время не должно превышать 35 часов в неделю. www.kdelo.ru

Кроме основных прав и обязанностей, студенты могут иметь дополнительные права и обязанности, которые предусмотрены трудовым договором или локальными нормативными актами. sky.pro