Некоторые основные особенности кадрового учёта в программе 1С:Бухгалтерия 8.3:

• Справочник сотрудников. 1 Расположен в разделе «Зарплата и кадры — Кадры — Сотрудники». 1 По кнопке «Создать» можно добавить сотрудника, внеся его личные данные: пол, дату рождения, ИНН, СНИЛС, гражданство, паспортные данные, адрес, контактную информацию. 1 Дополнительно можно указать информацию для воинского учёта, а также данные о семейном положении и образовании. 1
• Документ «Приём на работу». 1 В нём можно указать должность, трудовую функцию, вид занятости (основная работа или совместительство), трудовой договор и установить оклад. 1 Также в этой форме можно указать способ ведения трудовой книжки и зарегистрировать запись для отправки отчётности в СФР. 1
• Кадровый перевод. 2 Основной документ, который выполняет функции перевода в другое подразделение, смены должности, ставки, размера оклада, назначения дополнительных начислений. 2
• Настройка кадрового учёта. 2 Для работы с документами кадрового учёта (приём на работу, кадровые переводы, увольнения, изменения оплаты труда) нужно установить флаг «Кадровые документы». 2
• Возможности вести воинский учёт, учитывать совместителей, неполную ставку и договоры гражданско-правового характера (ГПХ). 2