Основные качества, которые должен иметь менеджер отеля:
- Организационные способности. 1 Умение эффективно планировать и координировать работу всех подразделений гостиницы. 1
- Хорошая память. 1 Способность запоминать детали и особенности, связанные с гостями, событиями и внутренними процессами отеля. 1
- Стрессоустойчивость. 14 Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и непредсказуемых ситуаций. 1
- Быстрое принятие решений и ответственность. 1 Способность оперативно реагировать на возникающие проблемы и принимать на себя ответственность за их решение. 1
- Уравновешенность. 1 Спокойный характер, позволяющий эффективно управлять коллективом и решать конфликты. 1
- Коммуникативные способности. 14 Умение находить общий язык с гостями, коллегами, руководством, поставщиками и подрядчиками. 1
- Аккуратность и пунктуальность. 1 Внешний вид и манера общения менеджера формируют первое впечатление об отеле. 1
- Креативность в решении проблем. 1 Способность находить нестандартные решения для различных ситуаций. 1
- Эмпатия. 14 Внимательное отношение к гостям, понимание их потребностей и умение удовлетворять их ожидания. 1
Некоторые навыки, которые должен иметь менеджер отеля:
- Понимание бизнес-процессов в гостиничном деле. 2 Например, знание, как ведётся управленческий учёт и какие метрики влияют на доход отеля. 2
- Навыки в сфере HR. 2 Умение формировать корпоративную культуру гостиницы, разрабатывать системы мотивации, подбирать и обучать персонал. 2
- Знание стандартов гостиничной сферы. 2 Разбираться в санитарно-технических и противопожарных нормах, знать протоколы обслуживания гостей. 2
- Понимание основ финансового планирования и бухгалтерского учёта. 2 Участвовать в формировании бюджета гостиницы, работать с поставщиками, анализировать бухгалтерскую и налоговую отчётность. 2
- Гибкость. 2 Во время работы у менеджера часто возникают непредвиденные обстоятельства, к которым нужно быстро адаптироваться. 2