Некоторые последствия опоздания для карьеры:

• Упущенные возможности сотрудничать и вносить свой вклад. 3 Постоянное опоздание на встречи или мероприятия лишает возможности участвовать в дискуссиях и вносить свой вклад в принятие решений. 3
• Негативное влияние на репутацию. 35 Окружающие могут воспринимать сотрудника как ненадёжного и не заслуживающего доверия. 3 Это может подорвать авторитет и профессионализм. 3
• Дисциплинарные меры со стороны работодателя. 25 Сотруднику могут сделать замечание или выговор, а также лишить премии или пересчитать зарплату. 2 В зависимости от политики компании, повторные случаи опоздания могут стать основанием для увольнения. 5

Кроме того, опоздание может нарушить график работы всей команды: остальные коллеги будут вынуждены ждать сотрудника, что приведёт к потере рабочего времени всех участников. 5