Какие методы компенсации переработки используются при сокращенном предпраздничном рабочем дне?

Если сократить рабочий день в предпраздничный день невозможно, то по законодательству предусмотрены два метода компенсации переработки: www.glavbukh.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

1. Предоставление дополнительного времени отдыха. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai www.zdrav.ru Оно должно быть не менее времени, отработанного сверхурочно. tuapseregion.ru У работника есть возможность выбора дня, в который будет уменьшена продолжительность рабочего времени, либо время отдыха предоставляется в смену, следующую непосредственно после переработки. www.zdrav.ru

2. Оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы. www.glavbukh.ru www.zdrav.ru Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. www.zdrav.ru tuapseregion.ru Такая компенсация возможна только с согласия работника. www.zdrav.ru

Порядок компенсации прописывается в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. www.zdrav.ru