Какие корпоративные бонусы доступны для молодых сотрудников РЖД?

Для молодых сотрудников РЖД в возрасте до 35 лет предусмотрен корпоративный компенсируемый социальный пакет (КСП). www.banki.ru

Некоторые бонусы, которые входят в КСП:

• компенсация стоимости покупки или аренды спортивного инвентаря и товаров для туризма; www.banki.ru xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai
• помощь в оплате обучения в автошколе; www.banki.ru xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai
• возмещение расходов на свадьбу; www.banki.ru xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai
• компенсация уплаты процентов по автокредиту; www.banki.ru xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai
• возмещение расходов на участие в интеллектуальных играх. www.banki.ru xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai

Список корпоративных предложений, которые можно обменять на баллы, доступен в веб-приложении «Витрина». xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai

Система социальных гарантий и льгот железнодорожников регулируется социальным договором. www.banki.ru