Некоторые дополнительные условия, которые могут быть включены в трудовой договор для изменения продолжительности рабочего времени:

• Точная продолжительность рабочего дня или рабочей недели. 1 Также нужно указать время начала и окончания рабочего дня (смены), время для перерывов в работе. 1
• Рабочие и выходные дни. 2
• Порядок оплаты труда — пропорционально отработанному времени. 2 Оклад при этом может остаться прежним, но зарплату будут начислять пропорционально отработанному времени. 3
• Дата перехода на сокращённую продолжительность. 2 Если переход временный, то нужно указать ещё и дату окончания этого периода. 3

Режим рабочего времени относится к обязательным условиям трудового договора (ст. 57 ТК РФ). 2 При его изменении нужно заключать дополнительное соглашение. 2