Некоторые обязательные документы для трудоустройства:

• Паспорт РФ. 1 Если он находится на оформлении, подойдёт временное удостоверение, а затем нужно предоставить данные постоянного. 1
• Трудовая книжка. 1 Это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж. 1 Если человек устраивается на работу впервые, книжка не понадобится. 1
• СНИЛС. 1 Можно предъявить пластиковую карточку или электронное уведомление о получении номера. 1 Если у соискателя нет СНИЛС, то работодатель сам направляет сведения в Социальный фонд для его оформления. 2
• Документы воинского учёта. 1 Для военнообязанных это в первую очередь военный билет, для тех, кто стоит на воинском учёте, — приписное удостоверение. 1
• Документ об образовании. 1 Если для должности требуется обязательный уровень образования или наличие дополнительной квалификации, нужно предоставить соответствующие документы. 1

Кроме того, работодатель может запросить и другие документы, например:

• Справку об отсутствии судимости. 1 Документ выдаёт МВД. 1 Подать запрос можно напрямую, через МФЦ или портал госуслуг. 1
• Справки от нарколога и психиатра. 1 Например, психиатрическое освидетельствование нужно работникам атомной энергетики, пожарным. 1
• Сведения о доходах. 1 Справка по форме 182н может потребоваться для выплаты больничного, справка 2-НДФЛ — для получения налоговых вычетов. 1
• Медицинское заключение. 1 Может потребоваться, например, спортсменам. 1
• Медкнижку. 1 Документ является обязательным для работников в сфере общепита и образования. 1
• Свидетельство о рождении ребёнка (необязательно). 1 Нужно для оформления вычетов и получения привилегий и бонусов по внутренней соцпрограмме у работодателя. 1

Перечень документов зависит от нормативных и квалификационных требований к той работе, для которой принимается сотрудник. 2