В крупных компаниях уборщикам могут предлагать бонусы за качественное выполнение работы, например, премии за соответствие стандартам и показателям. vk.com
Также компании могут предоставлять социальный пакет — дополнительные льготы, которые увеличивают вознаграждение сотрудников. glavkniga.ru Некоторые из них:
- добровольное медицинское страхование; glavkniga.ru
- доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка; glavkniga.ru
- оплата питания в случаях, не предусмотренных законодательством; glavkniga.ru
- негосударственное пенсионное страхование; glavkniga.ru
- детские новогодние подарки и билеты на ёлки; glavkniga.ru
- оплата путёвок в санатории, дома отдыха; glavkniga.ru
- оплата проезда работников до места работы и обратно; glavkniga.ru
- оплата обучения для повышения квалификации работника или получения им новой профессии и знаний; glavkniga.ru
- оплата содержания детей работников в детском саду; glavkniga.ru
- оплата спортивных секций для работников; glavkniga.ru
- предоставление иногородним работникам жилья или оплата арендованного жилья для них. glavkniga.ru
Состав социального пакета не ограничен, работодатель самостоятельно решает, какие именно блага он будет предоставлять работникам. glavkniga.ru
Обычно условия соцпакета фиксируются в коллективном договоре, трудовом договоре или локальном нормативном акте компании. secrets.tbank.ru glavkniga.ru