Для повышения квалификации сотрудников прачечной заведующий может использовать следующие методы:

• Очные и онлайн-тренинги, курсы. 1 На них подают теоретические материалы и помогают отработать новые знания. 1
• Менторство и наставничество. 1 Опытные сотрудники делятся знаниями и опытом с коллегами, которые нуждаются в прокачке навыков. 1
• Стажировки и обмен опытом. 1 Сотрудники на время передислоцируются в другие подразделения компании, чтобы дополнить представление о выполняемых бизнес-процессах. 1
• Онлайн-обучение. 1 Вебинары, курсы, мобильные приложения позволяют гибко организовать образовательный процесс, для участия в котором сотрудникам не придётся отрываться от рабочего процесса. 1

Также заведующий прачечной может организовать инструктаж — способ обучения, который предполагает приобретение профессиональных навыков на новом рабочем месте. 4