Для регистрации работника, если ИП работает по патенту и заключён гражданско-правовой договор, наличие такого договора не является основанием для какой-либо регистрации взаимоотношений. 1

Если нужно узаконить трудовые отношения, необходимо заключить трудовой договор. 1 В нём нужно указать размер оплаты, трудовые функции, место осуществления труда и другие обязательные сведения. 1 В этом случае в течение одного дня с момента принятия сотрудника на работу по трудовому договору нужно уведомить ФСС. 1

Также если предприниматель заключил с гражданами только гражданско-правовой договор, регистрироваться в ФСС нужно только в качестве страхователя по взносам на травматизм. 2 Это необходимо, если в договоре прописана обязанность платить такие взносы. 2

Для регистрации в качестве страхователя предприниматель подаёт в территориальное отделение ФСС по месту своего жительства заявление, копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность предпринимателя, копии трудовых книжек принятых сотрудников или трудовых договоров, а также копии гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) или авторских договоров, в которых прописана обязанность платить взносы на травматизм. 2

Заявление и документы можно подать в электронной форме через портал госуслуг, на бумаге лично или по почте. 2 ИП должен подать заявление о регистрации с копиями документов не позднее 30 календарных дней со дня, когда он заключил трудовой договор с первым из сотрудников или гражданско-правовой договор, в котором прописана обязанность платить взносы на травматизм. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.