Неполное служебное соответствие может негативно влиять на карьеру сотрудника. mksegment.ru Вот некоторые последствия:
- Снижение эффективности работы. mksegment.ru Если сотрудник не выполняет все свои обязанности и не отвечает требованиям должности, это может отрицательно сказаться на выполнении проектов и достижении целей компании. mksegment.ru
- Потеря доверия и уважения. mksegment.ru Неполное соответствие служебным обязанностям может вызывать потерю доверия и уважения со стороны коллег и руководства. mksegment.ru
- Демотивация. mksegment.ru Если сотрудник не видит перспективы развития и роста, если его таланты и умения не используются в полной мере, это может сказаться на его мотивации и уровне удовлетворённости работой. mksegment.ru
- Проблемы с дисциплиной и регулярностью. mksegment.ru Если сотрудник не следит за своим рабочим графиком и не выполняет все необходимые задачи, это может нарушить ритм работы команды. mksegment.ru
Если сотрудник не исправит свои ошибки и не улучшит работу, это может привести к более серьёзным дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения. telegra.ph