Чтобы официально устроиться на две работы, можно оформить совместительство. 23 Это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной занятости время. 2

Порядок действий: 1

1. Предоставить паспорт и, при необходимости, диплом. 1 Для оформления трудовая книжка не нужна, она хранится у основного работодателя. 1 Запись о совместительстве в неё всегда вносит основной работодатель: внешнему совместителю — на основании копии приказа или трудового договора о работе по совместительству, внутреннему — по его просьбе. 1
2. Заключить трудовой договор с условием о совместительстве. 1 В нём нужно указать, что работник принят по совместительству, и прописать режим его работы, но не больше 4 часов в день. 1
3. Сделать приказ о приёме на работу по совместительству и ознакомить с ним сотрудника под роспись. 1

Необходимые документы: 2

• паспорт; 2
• СНИЛС; 2
• ИНН; 2
• дипломы; 2
• узкоспециализированные документы (санитарная книжка, водительское удостоверение). 2

В зависимости от специфики работы могут потребоваться справка о характере и условиях труда от основного работодателя. 2

Ещё один вариант — совмещение. 1 В этом случае человек выполняет дополнительные обязанности не в свободное время, а во время своего рабочего дня. 1 Совмещение можно оформить только для сотрудника из своей же компании. 1 В этом случае новый трудовой договор заключать не нужно, достаточно подписать дополнительное соглашение и договориться о доплате за новые обязанности. 1

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.