Как устроена система найма и продвижения по службе в федеральных государственных органах США?

Система найма и продвижения по службе в федеральных государственных органах США основана на принципе «системы заслуг» (меритократии). science-journal.kg

Некоторые особенности этой системы:

• Набор служащих осуществляется из числа квалифицированных лиц, желательно из различных слоёв общества. www.bibliofond.ru
• Отбор кандидатов и продвижение по службе происходят на основе способностей, определённых знаний и умений с учётом справедливой и открытой конкуренции. zaochnik-com.com
• Ко всем претендентам на занятие должности и служащим проявляется беспристрастное и справедливое отношение, вне зависимости от политических взглядов, расы, цвета кожи, религиозной принадлежности, национального происхождения, семейного положения, пола, физических недостатков или возраста. www.bibliofond.ru
• Обеспечивается равная оплата за равный объём работы, при этом за высококачественную и высококвалифицированную работу предусматриваются соответствующие поощрения и стимулы. www.bibliofond.ru
• Все государственные служащие должны соответствовать высоким требованиям профессионального поведения, а также постоянно заботиться об интересах общества и защищать их. www.bibliofond.ru
• Трудовые ресурсы используются эффективно и производительно. www.bibliofond.ru

Существуют разные типы назначений в государственной службе высших руководителей: cyberleninka.ru

• Карьерные — предполагает наличие соответствующей квалификации у государственного служащего для его продвижения по службе. cyberleninka.ru
• Некарьерные — назначение на должность, связанную с политическим управлением и исполнением стратегического курса. cyberleninka.ru
• Чрезвычайные — назначение на должность на срок не более 18 месяцев. cyberleninka.ru
• Временные — назначение на должность на срок не более 3 лет. cyberleninka.ru

Конкурсная служба в США включает 15 ступеней, где GS-1 — самая низкая (диплом средней школы или опыт работы три месяца), а GS-15 — самая высокая (докторская степень или аналогичный опыт работы от одного года). rtvi.us Каждая из 15 ступеней делится на 10 рангов, продвижение по которым означает прибавку в зарплате. rtvi.us

Ветераны, лица с ограниченными возможностями, ряд действующих и бывших федеральных служащих имеют право на внеконкурсное назначение. rtvi.us