Несколько советов, как управленцу поддерживать уровень мотивации:
- Составить план на день. 1 Это позволит правильно расставить приоритеты и последовательно решать задачи без спешки и путаницы. 1
- Выделять время на отдых и личные дела. 12 Важно оставлять время на близких, друзей, хобби, увлечения, решение личных вопросов. 1
- Концентрироваться на главном. 2 Стоит избавиться от отвлекающих факторов, которые крадут время на работу. 2 Например, выделить отдельное время для проверки электронной почты, социальных сетей и других сервисов. 2
- Пробовать что-то новое. 4 Можно пробовать в работе новые инструменты, менять своё поведение, экспериментировать. 4
- Учиться. 4 Целенаправленное обучение расширяет горизонты и мотивирует на достижение новых целей. 4
- Делиться. 4 Можно обучать сотрудников, принимать участие в благотворительных проектах. 4 Когда человек делает что-то для других, это заряжает. 4
Каждый управленец имеет свои уникальные мотивационные факторы, поэтому стоит разрабатывать индивидуальную программу мотивации с учётом его психологического типа, интересов и амбиций. 1