Несколько советов, как управленцу поддерживать уровень мотивации:
- Составить план на день. www.gd.ru Это позволит правильно расставить приоритеты и последовательно решать задачи без спешки и путаницы. www.gd.ru
- Выделять время на отдых и личные дела. www.gd.ru kdelu.vtb.ru Важно оставлять время на близких, друзей, хобби, увлечения, решение личных вопросов. www.gd.ru
- Концентрироваться на главном. kdelu.vtb.ru Стоит избавиться от отвлекающих факторов, которые крадут время на работу. kdelu.vtb.ru Например, выделить отдельное время для проверки электронной почты, социальных сетей и других сервисов. kdelu.vtb.ru
- Пробовать что-то новое. dzen.ru Можно пробовать в работе новые инструменты, менять своё поведение, экспериментировать. dzen.ru
- Учиться. dzen.ru Целенаправленное обучение расширяет горизонты и мотивирует на достижение новых целей. dzen.ru
- Делиться. dzen.ru Можно обучать сотрудников, принимать участие в благотворительных проектах. dzen.ru Когда человек делает что-то для других, это заряжает. dzen.ru
Каждый управленец имеет свои уникальные мотивационные факторы, поэтому стоит разрабатывать индивидуальную программу мотивации с учётом его психологического типа, интересов и амбиций. www.gd.ru