Как трудоустраиваются в госструктуры (кроме силовых) на руководителей подразделений?

Для трудоустройства на должность руководителя подразделения в госструктуры (кроме силовых) необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовить пакет документов. dzen.ru Список публикуется вместе с вакансией и варьируется в зависимости от должности и звания. dzen.ru
2. Подготовиться к интервью. dzen.ru Стоит внимательно изучить информацию о работодателе, а также законы о работе государственных органов в выбранном регионе. dzen.ru Кроме того, нужно подготовиться к вопросам для проверки профессиональных навыков. dzen.ru
3. Пройти интервью. dzen.ru Оно включает в себя личную беседу, а также может быть необходимо пройти тест, письменный или устный, например, на знание законов РФ. dzen.ru

Некоторые требования к кандидатам на должность руководителя в госструктурах:

• Профильное образование. rostbk.com Нужен диплом по специальности «Государственное и муниципальное управление». rostbk.com
• Возраст. rostbk.com Чтобы официально работать госслужащим на постоянной основе, кандидату должно быть не менее 22 лет. rostbk.com
• Отсутствие судимостей. rostbk.com Кандидат и его близкие родственники не должны иметь уголовных судимостей. rostbk.com Также в ряде подразделений проверяют банковские истории. rostbk.com
• Наличие гражданства РФ. rostbk.com Управляющим на госслужбу могут принять только граждан России. rostbk.com

Большинство вакансий размещаются на сайтах поиска работы и государственных сайтах. dzen.ru