Несколько советов, как стать руководителем без опыта управления людьми:
- Стать наставником. tenchat.ru Можно помочь новичку быстро выйти на эффективность, а коллеге — подтянуть результаты в рейтинге отдела. tenchat.ru
- Участвовать в проектных командах. tenchat.ru Нужно собрать команду из кросс-функциональных участников и управлять реализацией и внедрением решения. tenchat.ru
- Проявить инициативу и войти в состав перспективных коллег с высоким потенциалом. tenchat.ru Придётся учиться и выполнять задания вне рабочего времени, но это инвестиции в себя и своё будущее. tenchat.ru
- Составлять индивидуальный план развития. tenchat.ru Нужно определить план получения желанного опыта и сроки: кто может помочь, через какие проекты, сильные стороны и зоны роста. tenchat.ru
- Уделять время саморазвитию. blog.eduson.academy Стоит читать книги по управлению и экспертные блоги, посещать конференции и тренинги, записываться на курсы для начинающих управленцев. blog.eduson.academy
Также полезно наблюдать и анализировать действия руководителя: как он ведёт коммуникацию с командой, транслирует цели и задачи, как поступает в конфликтных ситуациях. journal.tinkoff.ru
Важно помнить, что каждый человек уникален, и у каждого есть свои особенности.