Для создания службы безопасности в своей организации рекомендуется выполнить следующие шаги: checkperson.ru www.cleverence.ru
- Выбрать цель. checkperson.ru Определить, чего поможет достичь отдел безопасности, и выявить угрозы и риски, которые нужно предотвратить. checkperson.ru
- Поставить задачи. checkperson.ru Расставить приоритеты и определить, что нужно сделать для достижения цели. www.cleverence.ru
- Сформировать отдел. checkperson.ru Для большого предприятия, где задач множество, необходимо несколько подразделений. checkperson.ru Для маленькой фирмы будет достаточно одного безопасника, а для эффективной работы лучше сформировать отдел из трёх сотрудников — руководителя, зама и специалиста. checkperson.ru
- Рассчитать бюджет. checkperson.ru Служба безопасности — это структура, не приносящая доходов, но напрямую влияющая на количество убытков. www.cleverence.ru По статистике, на годовое содержание подобного отдела требуется не менее 3 млн рублей. www.cleverence.ru
- Найти профессионалов. checkperson.ru При выборе сотрудников нужно учитывать их послужные списки, компетенции, знания и навыки. www.cleverence.ru Если нет возможности самостоятельно искать людей, можно поставить этот вопрос на аутсорс и нанять компанию, специализирующуюся на подборе персонала. checkperson.ru
Также можно отдать часть задач по безопасности на аутсорсинг специализированным агентствам. checkperson.ru В этом случае компанией не придётся тратить время на создание службы безопасности с нуля: определением целей, задач, стратегии, поиском профессионалов, решением вопросов технического оснащения. checkperson.ru
После того как проект положения о службе безопасности согласован, его нужно передать на утверждение руководителю предприятия. www.hr-director.ru