Как сообщить руководителю об увольнении?

Чтобы сообщить руководителю об увольнении, рекомендуется:

1. Назначить личную встречу. www.profistaff.ru Важно выбрать место, где вас никто не будет отвлекать. www.profistaff.ru
2. Заранее подготовить официальное заявление об увольнении. www.profistaff.ru Оно должно выражать благодарность, указывать ваш официальный последний рабочий день и содержать готовность помочь с обучением или подготовкой преемника, если это применимо. www.profistaff.ru
3. Поблагодарить начальника за совместную работу. dzen.ru Расскажите, что нравилось вам в компании больше всего и за что вы благодарны. dzen.ru
4. Рассказать о причинах ухода. www.profistaff.ru Так вы сможете показать руководителю, что преследуете личные карьерные цели, а не просто хотите убежать из компании. www.profistaff.ru
5. Не раскрывать все карты. www.profistaff.ru Кратко расскажите о своих карьерных планах, но не нужно выкладывать всё о новом месте работы или зарплате. www.profistaff.ru
6. Заверить в передаче обязанностей. www.profistaff.ru Позвольте руководителю осознать новость и после заверьте, что спокойно передадите дела другому сотруднику и закроете важные задачи до ухода. www.profistaff.ru
7. Быть спокойным. www.profistaff.ru Даже если вы уходите из-за босса, сохраняйте нейтралитет и вежливо пожмите руки. www.profistaff.ru Важно всегда прощаться на позитивной ноте, если это возможно. www.profistaff.ru

Об увольнении необходимо сказать минимум за две недели, если вы опытный сотрудник, и за три дня, если вы стажёр. dzen.ru Лучше предупредить начальника как можно раньше, чтобы было время найти вам замену. dzen.ru