Как система взыскания за проступки способствует укреплению трудовой дисциплины?

Система взыскания за проступки способствует укреплению трудовой дисциплины несколькими способами:

• Демонстрация ответственности. www.business.ru Когда сотрудники понимают, что за проступки последуют решительные меры, где ответственность равноценна тяжести проступка, это помогает им осознавать необходимость поддержания дисциплины. www.business.ru
• Воспитание. nalog-nalog.ru Когда проступок сотрудника не влечёт за собой серьёзных последствий, то наказание имеет воспитательную цель и выражается в оформлении замечания или выговора. nalog-nalog.ru
• Контроль. www.business.ru Система взыскания позволяет контролировать дисциплину, вести учёт неисполнения обязанностей и положительных результатов. www.business.ru
• Мотивация. profkadrovik.ru Поощрение может быть материальным или моральным и используется для мотивации отдельных сотрудников и целых структурных подразделений. profkadrovik.ru

Важно, чтобы система взыскания была справедливой, каждый случай рассматривался индивидуально, а меры не унижали достоинство сотрудника и были оперативными. www.business.ru profkadrovik.ru