Как различные временные промежутки влияют на производительность сотрудников?

На производительность сотрудников могут влиять разные временные промежутки, например:

• Рабочий ритм. sky.pro Индивидуальный паттерн энергии и внимания определяет, как человек распределяет интенсивность своей деятельности в течение дня, недели или более длительных циклов. sky.pro Правильно настроенный ритм позволяет выполнять сложные задачи в периоды пиковой концентрации. sky.pro
• Пики продуктивности. sky.pro psblog.ru У большинства людей есть два пика продуктивности в течение дня: первый обычно наступает между 9:00 и 11:00, второй — примерно между 15:00 и 17:00, с заметным спадом в середине дня. sky.pro
• Дедлайны. hurma.work Ограниченные сроки привязывают задачи к графику, делают их более конкретными, а не абстрактными. hurma.work Чем ближе человек подходит к концу выполнению задачи, тем большую отдачу он получает от приложенных усилий. hurma.work
• Перерывы. style.rbc.ru Кратковременные перерывы позволяют восстановить уровень концентрации и внимания, что повышает общую производительность работы. style.rbc.ru Оптимальная продолжительность и частота перерывов могут меняться в зависимости от множества переменных — типа работы и текущего уровня усталости. style.rbc.ru

Также на производительность могут влиять сезонные колебания: с увеличением светового дня растёт продуктивность — при условии, что не нужно весь световой день тратить на работе, когда задачи уже выполнены. psblog.ru