Количество рабочих часов в производственном календаре рассчитывается следующим образом: 14

1. Норма конкретного месяца. 1 Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. 14 Из полученного количества часов вычитается количество часов в этом месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 14
2. Норма рабочего времени в целом за год. 1 Продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 12

Например, в январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени в этом месяце составит: 1

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 часов x 17 дней); 1
• при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 часа (7,8 часа x 17 дней); 1
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 часа x 17 дней); 1
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 часа x 17 дней). 1