Как происходит процесс увольнения с государственной службы в разных странах?

Процесс увольнения с государственной службы в разных странах имеет свои особенности, например:

• США. careerist.ru Если иное не оговорено трудовым контрактом, то процедура увольнения регулируется принципом «по своей воле» или «по желанию» (At will). careerist.ru Сотрудник может быть освобождён от должности по воле уполномоченного на то лица без объяснения причин увольнения и без предварительного уведомления. careerist.ru При этом строго запрещены увольнения на почве дискриминации, мести, личной неприязни и т. д.. careerist.ru
• Италия. careerist.ru Возможность уволить сотрудника зависит от длительности его непрерывного стажа. careerist.ru Существует определённый предельный стаж, по достижению которого работника можно уволить исключительно за дисциплинарные проступки. careerist.ru Но даже при их наличии трудящийся имеет право на судебную защиту, в рамках которой суд может обязать работодателя восстановить его трудовой контракт и вернуть на должность. careerist.ru
• Германия. careerist.ru Немецкое законодательство определяет исчерпывающий перечень обстоятельств, по которым возможно увольнение по инициативе работодателя. careerist.ru Исключение составляют случаи, когда работника увольняют до окончания испытательного срока — в этот период его можно уволить без объяснения причин. careerist.ru В общих случаях уведомление тоже является обязательным, но установленные сроки гораздо длиннее. careerist.ru Так, после 1 года работы срок предупреждения об увольнении должен составить минимум 1 месяц до него. careerist.ru После 20 лет работы срок предупреждения составляет 7 месяцев. careerist.ru
• Франция и Германия. moluch.ru Для этих стран характерна «закрытая» система подбора кадров на государственную гражданскую службу по конкурсному экзамену на основании принципа равенства всех кандидатов, а также затруднительная процедура увольнения государственного служащего. moluch.ru