Чтобы правильно сообщить директору об увольнении, можно следовать таким рекомендациям:

• Назначьте личную встречу. 1 Выберите место, где вас никто не будет отвлекать. 1

• Заранее подготовьте официальное заявление об увольнении. 1 Оно должно выражать благодарность, указывать ваш официальный последний рабочий день и содержать готовность помочь с обучением или подготовкой преемника. 1

• Поблагодарите. 1 Найдите что-то хорошее в вашей работе, за что можно выразить благодарность — и это обязательно оценят. 1

• Расскажите о причинах ухода. 1 Так вы сможете показать боссу, что вы преследуете личные карьерные цели, а не просто хотите убежать из компании. 1

• Не раскрывайте все карты. 1 Кратко расскажите о своих карьерных планах, но не нужно выкладывать всё о новом месте работы или зарплате. 1

• Передача обязанностей. 1 Позвольте боссу осознать новость и после заверьте, что спокойно передадите дела другому сотруднику и закроете важные задачи до ухода. 1

• Будьте спокойны. 1 Даже если вы уходите из-за босса, сохраняйте нейтралитет и вежливо пожмите руки. 1 Важно всегда прощаться на позитивной ноте, если это возможно. 1

Обычно в трудовом договоре указывается, что сообщать о своём уходе нужно за две недели. 3 Если вы планируете перемену не ранее, чем через полгода, об этом надо молчать, ведь многое может поменяться. 3