Как правильно реагировать на отказ в трудоустройстве

Чтобы правильно реагировать на отказ в трудоустройстве, рекомендуется:

1. Поблагодарить рекрутера за то, что он сообщил о своём решении и уделил время и внимание. hr-portal.ru Можно выразить благодарность за возможность подать заявку в компанию и познакомиться с её работниками. www.geeksforgeeks.org
2. Выразить своё разочарование. hr-portal.ru Это поможет продемонстрировать искренний интерес к должности и компании. hr-portal.ru
3. Показать постоянный интерес. hr-portal.ru Нужно убедиться, что менеджер по найму знает, что вы всё ещё заинтересованы в работе в его компании. hr-portal.ru
4. Попросить об обратной связи. hr-portal.ru Уважительно спросите о том, почему вас не выбрали на должность. hr-portal.ru Просьба не должна выглядеть как требование или намёк на то, что вы ставите под сомнение решение. hr-portal.ru

Также после отказа стоит воспринимать его как возможность для развития. prosto.rabota.ru Он даёт ценный опыт, и есть шанс лучше подготовиться к следующим собеседованиям. prosto.rabota.ru

Ещё несколько советов:

• Не персонализировать отказ. prosto.rabota.ru Помните, что отказ может быть не связан с вашей личностью или навыками. prosto.rabota.ru
• Поддерживать позитивное мышление. prosto.rabota.ru Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и достижениях. prosto.rabota.ru
• Искать поддержку. prosto.rabota.ru Обсудите свои чувства с друзьями, семьёй или профессиональным консультантом. prosto.rabota.ru
• Заботиться о себе. prosto.rabota.ru После отказа обратите внимание на своё физическое и эмоциональное благополучие. prosto.rabota.ru Уделите время занятиям спортом, медитации, чтению или другим приятным занятиям. prosto.rabota.ru

Даже если вам отказали, важно оставаться на связи. prosto.rabota.ru Важно, чтобы рекрутер запомнил вас, ведь никто не знает, когда у него появится потребность в профессионалах вашего уровня. prosto.rabota.ru