Для правильного отображения в штатном расписании занятости на неполную ставку нужно указать следующие сведения: 1
Например, если сотрудник работает на 0,5 ставки, а полная ставка оплачивается по тарифу 80 000 рублей, то заполнение штатного расписания будет таким: 1
Работодатель самостоятельно принимает решение о количестве штатных единиц по определённой должности в штатном расписании, исходя из своих потребностей для выполнения необходимого объёма работ. 3