Как правильно оформить отзыв заявления на увольнение по собственному желанию?

Чтобы оформить отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, сотрудник составляет другое заявление в произвольной форме. www.glavbukh.ru В шапке указывают адресата, фамилию, имя, отчество и должность работника. www.glavbukh.ru В основной части со ссылкой на часть 4 статьи 80 ТК РФ сотрудник просит отозвать заявление о расторжении трудового договора и сообщает о намерении продолжить сотрудничество. www.glavbukh.ru Уточнять причины необязательно. www.glavbukh.ru В нижней части документа работник ставит дату и подпись. www.glavbukh.ru

Если на момент отзыва заявления ещё не успели сформировать приказ об увольнении и в трудовую книжку сотрудника не были внесены соответствующие сведения, то работодателю достаточно на полученном заявлении сотрудника об уходе проставить отметку о том, что оно аннулировано. nalog-nalog.ru В качестве причины аннулирования следует указать реквизиты полученного от сотрудника уведомления об отзыве заявления. nalog-nalog.ru

Если все процедурные вопросы, связанные с увольнением сотрудника, уже решены, то работодателю нужно: nalog-nalog.ru

1. Отменить приказ об увольнении новым приказом (в свободной форме), сославшись на предоставленное работником уведомление об отзыве. nalog-nalog.ru
2. Внести корректирующие записи в трудовую книжку сотрудника, указав, в частности, что «запись за номером Х недействительна, сотрудник восстановлен на прежнем месте работы». nalog-nalog.ru
3. Внести изменения и в личную карточку сотрудника (форма №Т-2). nalog-nalog.ru

Если с сотрудником был произведён расчёт и ему были выплачены причитающиеся при увольнении суммы, то следует сделать перерасчёт, чтобы удержать излишне начисленные сотруднику суммы. nalog-nalog.ru

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.