Чтобы правильно оценивать корпоративную культуру компании при поиске работы, рекомендуется:

• Изучить культуру компании. 5 Стоит ознакомиться с её ценностями, убеждениями и миссией организации. 5
• Пообщаться с уже работающими сотрудниками компании. 5 Это поможет оценить социальную атмосферу на рабочем месте. 5
• Задать вопросы во время собеседования. 15 Например, о подходе компании к обучению сотрудников и их карьерному росту, о том, поощряет ли компания ресурсные группы сотрудников и как персонал поддерживает баланс между работой и частной жизнью. 1
• Поинтересоваться конкретными примерами. 1 Можно уточнить, какое отношение выстраивается к сотрудникам, занимающим аналогичную позицию в компании, среди других участников команды и в организации в целом. 1
• Просмотреть сайт компании. 1 Стоит определить, действительно ли компания откровенна в отношении корпоративного разнообразия. 1

Важно помнить, что не существует правильной или неправильной корпоративной культуры: бывают несоответствия культурной составляющей политике компании. 3