Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы получить отпускные?

Чтобы правильно написать заявление на увольнение и получить отпускные, нужно составить документ на имя руководителя организации. 1 Можно написать его от руки, можно распечатать на принтере, но подпись должна быть собственноручной. 3 Также можно подать электронное заявление, если в компании принята система ЭДО и у работников есть электронная подпись. 3

Текст заявления включает: 3

• кому оно адресовано и кем написано; 3
• просьбу уволить с указанием причины, например, по собственному желанию; 3
• дату составления; 3
• подпись работника. 3

В заявлении можно включить просьбу компенсировать неиспользованный отпуск. 3

Дату увольнения в тексте можно не указывать, если сотрудник уходит по собственному желанию и не спешит. 3 Работодатель отсчитает две недели с даты получения заявления. 3 Если сотрудник просит уволить без двухнедельной отработки, можно указать желаемую дату. 3

Подать заявление нужно за 14 дней до окончания работы, если испытательный срок уже прошёл, и за три дня — если ещё идёт стажировка. 1