Несколько способов попасть на работу в Яндекс:

• Искать вакансии на официальном сайте компании. 1 На странице карьеры можно найти актуальные предложения по различным направлениям: от разработки и аналитики до маркетинга и продаж. 1
• Использовать профессиональные социальные сети. 1 Яндекс активно публикует свои предложения на платформах вроде LinkedIn и HeadHunter, а также ищет потенциальных кандидатов через них. 1
• Посещать специализированные форумы и профессиональные сообщества. 1 Например, Habr Career и DOU. 1 Здесь можно найти не только вакансии, но и отзывы сотрудников. 1
• Пройти стажировку. 2 Яндекс предлагает оплачиваемые стажировки студентам, начинающим специалистам и профессионалам, которые хотят получить нужный опыт. 2
• Откликнуться на вакансию. 2 Можно найти интересную вакансию на сайте или в телеграм-каналах «YandexTeam нанимает разработчиков» и «YandexTeam нанимает PM» и отправить резюме. 2
• Посетить наймовые мероприятия. 2 Яндекс регулярно проводит мероприятия, на которых можно за один-два дня пройти все секции и получить офер в тот же день. 2 Узнать о них можно, подписавшись на календарь или в телеграм-каналах. 2
• Воспользоваться рекомендацией знакомого. 2 У Яндекса есть программа рекомендаций: сотруднику, который посоветовал хорошего специалиста, выплачивают вознаграждение. 2

Также можно пройти диагностику, которая упрощает дальнейший процесс найма. 2 Все, кто успешно прошёл диагностику и получил сертификат, могут в течение полугода устроиться в Яндекс, пройдя только финальные встречи. 2