Командировку от регулярной разъездной работы можно отличить по следующим признакам:
- Частота поездок. b2b.aviasales.ru При разъездной работе — постоянные разъезды по городу или региону, а при командировке — единичные поездки по поручению работодателя. b2b.aviasales.ru
- Перерывы между поездками. b2b.aviasales.ru При разъездной работе они необязательны, сотрудник может перемещаться между объектами непрерывно. b2b.aviasales.ru При командировке перерывы обязательны: сотрудник возвращается домой и затем может снова поехать в командировку. b2b.aviasales.ru
- Оформление. www.kdelo.ru Командировки оформляют отдельным поручением, а разъездной характер работы устанавливают в трудовом договоре. www.kdelo.ru
При этом даже сотрудника с разъездным характером работы можно направлять в командировки, если условия поездки выбиваются из типовых и носят разовый характер. www.kdelo.ru Например, если экспедитор работает в пределах одной области, а возникла необходимость отправить его в другой регион. www.kdelo.ru В таком случае нужно оформлять командировку. www.kdelo.ru