Ночной развоз сотрудников на такси осуществляется по инициативе работодателя. 15 В трудовом кодексе нет обязанности решать, как сотрудники добираются на работу и уезжают с неё. 1
Несколько вариантов, как можно организовать ночной развоз сотрудников:
Если работодатель решает оплачивать развоз сотрудников по домам, это нужно прописать в локальных нормативных актах компании. 1 Например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в отдельном приказе. 1
Также можно зафиксировать право работников на развоз в трудовом договоре. 1 Достаточно указать, что у работодателя есть такая обязанность, и сослаться на локальный нормативный акт. 1
Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.