Как осуществляется начисление отпуска?

Начисление отпуска осуществляется следующим образом: sbis.ru

1. Определяется расчётный период. glavkniga.ru Для большинства сотрудников, работающих в организации более года, это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. glavkniga.ru То есть при расчёте отпускных используются доходы работника, полученные им в течение этих 12 месяцев. glavkniga.ru
2. Рассчитывается средний дневной заработок. kontur.ru glavkniga.ru Если в расчётный период сотрудник не был на больничном и не брал отгулы, то формула для расчёта простая: среднедневной заработок = совокупный доход / 12 × 29,3. kontur.ru Если же в расчётном периоде были исключаемые дни и часы или сотрудник работал меньше года, тогда формула для расчёта меняется. kontur.ru
3. Рассчитывается сумма отпускных. sbis.ru Для этого используется формула: отпускные = среднедневной заработок × количество дней отпуска. sbis.ru
4. Начисляются отпускные и страховые взносы с них. sbis.ru Отпускные нужно начислять на основании приказа на отпуск не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. sbis.ru Страховые взносы начисляются одновременно с отпускными или в конце того месяца, когда начислили отпускные. sbis.ru
5. Выплачиваются отпускные и удерживается НДФЛ. sbis.ru Выплатить работнику начисленные отпускные нужно не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. sbis.ru Если этот день выходной или праздник, то деньги переводятся в предшествующий ему рабочий день. www.banki.ru

Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику понадобятся график отпусков, приказ о предоставлении отпуска и записка-расчёт на отпускные. www.banki.ru