Как организуется сменный график работы в условиях непрерывного производственного процесса?

В условиях непрерывного производственного процесса сменный график организуется путём деления персонала на рабочие группы (бригады, смены), каждая из которых работает в течение одного выделенного ей временного промежутка. assistentus.ru Цель такого подхода — исключить паузы в производственном процессе. assistentus.ru

Работодатель разрабатывает и утверждает график сменности. nalog-nalog.ru assistentus.ru В нём должны быть учтены следующие нюансы: assistentus.ru

• количество смен, на которое делится рабочее время; assistentus.ru
• время начала и конца каждой смены; assistentus.ru
• обеденные перерывы и пересменки (если они есть); assistentus.ru
• порядок, по которому смены чередуются между собой; assistentus.ru
• режим отдыха между сменами; assistentus.ru
• состав смен и возможности перехода работников; assistentus.ru
• порядок действий на случай экстренных ситуаций (например, неявки сменщика). assistentus.ru

Порядок чередования смен у конкретного работника может быть прямым (сначала он работает в первую смену, потом во вторую, затем в третью) или обратным (после первой смены работник выходит в последнюю, затем в предпоследнюю и т. д.). www.kontur-extern.ru

Трудовой кодекс РФ (ст. 103) предусматривает, что трудиться в течение двух смен подряд одной и той же группе работников запрещено. assistentus.ru

График сменности — это локальный нормативный акт, определяющий условия труда работников, которые трудятся посменно. nalog-nalog.ru Разработка этого документа, а также его утверждение и обязательное доведение до сведения работников — обязанность работодателя. nalog-nalog.ru