Чтобы определить соответствие навыков требованиям вакансии при составлении резюме, нужно:

1. Изучить описание вакансии, информацию о компании и отрасли. 1 Это поможет понять, какие умения наиболее релевантны для желаемой позиции. 3
2. Собрать информацию о компании. 1 Так можно выяснить, каким конкретно навыкам компания отдаёт предпочтение. 1
3. Сконцентрироваться на ключевых и релевантных умениях. 1 Достаточно указать 7–10 навыков, которые будут соответствовать вакансии. 1
4. Указать уровень владения навыками. 3 Если у кандидата есть сертификаты, подтверждающие уровень владения каким-то навыком, это можно указать. 3
5. Быть конкретным. 5 Важно указывать конкретные достижения и результаты работы, избегать общих фраз. 5
6. Проверить грамотность. 3 В описании навыков и названии конкретных программ и сервисов, с которыми умеет работать кандидат, не должно быть ошибок. 3

Чтобы работодатель составил о кандидате впечатление, достаточно 7–10 навыков, релевантных вакансии. 1