Как определить рабочее время с обеденным перерывом или без него?

Чтобы определить рабочее время с обеденным перерывом, нужно из общей продолжительности рабочего времени вычесть время обеденного перерыва. kontur.ru

Пример: если по договору рабочий день сотрудника длится 8 часов, а перерыв на обед — 60 минут, то прописать рабочий день нужно с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 12:00 до 13:00. kontur.ru

Обеденный перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается (ст. 108 ТК РФ). kontur.ru rosprofprom.ru Однако есть исключения:

• Специфика работы не позволяет сотруднику отлучаться с рабочего места. www.kdelo.ru rosprofprom.ru В таком случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. www.kdelo.ru rosprofprom.ru
• Рабочий день сотрудника длится не больше 4 часов. rosprofprom.ru www.ascon-spb.ru В этом случае работодатель вправе не предоставлять перерыв для отдыха и приёма пищи. rosprofprom.ru www.ascon-spb.ru Отсутствие перерыва следует зафиксировать официально — в Правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре. rosprofprom.ru www.ascon-spb.ru

Пользователь

Время добавления