Чтобы определить профессиональные качества сотрудника при приёме на работу на должность бухгалтера, можно провести следующее:

• Проверить знания. 2 Стоит уточнить терминологию, азы бухгалтерии, автоматизацию учёта. 2
• Оценить опыт. 25 Чем дольше работает финансист, тем лучше он разбирается в законах, правилах ведения финансового учёта и отчётности. 5
• Проверить техническую компетентность. 2 Стоит уточнить уровень владения ПК и навыки работы в различных программах. 2
• Задать вопросы о профессиональном опыте. 5 Они помогут выяснить, какие знания, навыки и умения есть у соискателя. 5 Например, можно уточнить, с какими системами автоматизированного учёта он работал, есть ли у него сертификат или диплом бухгалтера, как давно проходили курсы повышения квалификации. 5
• Провести профессиональное тестирование. 15 В интернете можно найти различные профессиональные тесты на знание бухгалтерского и налогового учёта. 15

Также можно верифицировать информацию, например, связаться с прежними работодателями, проверить сведения об обучении и оригинальность диплома или сертификата. 5