Вакантная должность в компании — это позиция в штатном расписании, по которой не заключён трудовой договор. 23

Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор. 4

Некоторые ситуации, когда должность формально считается вакантной:

• Совмещение. 2 Если по должности оформили совмещение, то формально она вакантна, так как работник выполняет задачи на основании дополнительного соглашения. 2
• Вакантные полставки. 3 Если по какой-либо штатной единице сотрудник работает не на полную ставку, то оставшаяся часть ставки считается вакантной. 3

Информацию о вакантных должностях скрывать нельзя как от сотрудников, так и от службы занятости. 2