Как оплачивается переработка по трудовому кодексу?

Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. sudact.ru base.garant.ru

За первые два часа работы оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. sudact.ru base.garant.ru

Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. sudact.ru

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. sudact.ru

С 1 сентября 2024 года при расчёте оплаты сверхурочных часов нужно учитывать все виды надбавок, премий, стимулирующих и повышающих коэффициентов. www.journal.zarplata.ru