Как объяснить работодателю причину увольнения, чтобы не навредить своей репутации

Чтобы объяснить работодателю причину увольнения и не навредить своей репутации, рекомендуется:

• Вести себя спокойно. myresume.ru Стоит подбирать нейтральные формулировки и контролировать своё психическое состояние. myresume.ru
• Объяснить причину без перехода на личности. myresume.ru Лучше скрыть недовольство, чем сообщить истину в грубой форме. myresume.ru
• Выделить положительные стороны предыдущей работы. dzen.ru Можно упомянуть о том, что изначально работа была привлекательной, а проблемы, которые сделали её менее интересной, сделали решение уйти лучшим для обеих сторон. dzen.ru
• Подчеркнуть, что решение уйти не было личным. dzen.ru Можно рассказать о положительных аспектах новых возможностей, таких как шанс освоить новые навыки или продвинуться по карьерной лестнице. dzen.ru
• Поблагодарить предыдущего работодателя за опыт. dzen.ru Это покажет, что вы цените то, чему научились в прошлом, и что рады переходу к новым возможностям. dzen.ru
• Сосредоточиться на будущем и на том, чего вы ждёте от новой работы. dzen.ru Например, можно сказать: «Я рад этой новой возможности, потому что она позволит мне использовать свои навыки по-другому». dzen.ru

Какой бы ни была истинная причина увольнения, важно не допустить конфликта и расстаться с работодателем на позитивной ноте. myresume.ru