Несколько советов, как найти команду для воплощения классного проекта:

• Сформулировать чёткое видение проекта. 5 Нужно прописать основную цель, подзадачи, график работ, показатели результативности и потенциальные риски. 5 Это поможет определить, как сформировать проектную команду. 5
• Описать идеального кандидата. 3 Нужно сформулировать требования к профессиональным и личным качествам будущего члена команды. 3
• Использовать профессиональные сервисы и сообщества для стартапов. 1 Например, Teamfinding, StartupFellows, StartSearch. 1 На таких площадках ищут специалистов для разных отраслей. 1
• Посещать профильные стартаперские мероприятия. 4 На стартап-линчах, митапах, харвестах, IT-конференциях можно познакомиться с интересными людьми, получить советы от экспертов и найти ценных сотрудников. 4
• Искать через соцсети. 5 Если у бренда или лично у вас есть онлайн-аудитория, можно сделать объявления в постах, анонсировать в сторис набор людей в команду и прописать требования к вакансии. 5
• Использовать сарафанное радио. 5 Стоит подключить нетворкинг, поднять старые контакты и поспрашивать знакомых — возможно, вам посоветуют надёжного сотрудника. 5

Также можно обратиться в рекрутинговое агентство, но стоит учитывать, что оно не сможет глубоко погрузиться в специфику проекта. 1