Для расчёта отпускных дней можно воспользоваться следующими методами:

1. По общему правилу нужно сложить полагающиеся работнику дни основного и дополнительного отпусков за рабочий год. 3 Если в периоде отпуска есть нерабочие праздники, исключить их из расчёта. 3
2. При расчёте пропорционально отработанному времени можно воспользоваться формулой: общая продолжительность отпуска / 12 месяцев × число месяцев рабочего стажа = количество отпускных дней. 3
3. Если сотрудник работает сезонно или по срочному договору, то расчёт количества дней отпуска выглядит так: 2 рабочих дня × количество месяцев работы = положенные дни отпуска. 3

При расчёте отпускных важно определить, какие выплаты включать в расчёт и за какой период рассчитывать среднедневной заработок. 2 Затем рассчитывается средний заработок за день и на его основе — отпускные, в зависимости от продолжительности отпуска. 2

Для точного расчёта можно воспользоваться онлайн-калькуляторами отпускных, например, в веб-сервисе «Контур.Бухгалтерия». 12