Как мотивировать демотивированную команду?

Чтобы мотивировать демотивированную команду, можно предпринять следующие шаги:

1. Оценить проблему. smallbusiness.chron.com Провести анонимный опрос или организовать фокус-группу для сотрудников, чтобы получить отзывы об условиях на рабочем месте. smallbusiness.chron.com
2. Использовать полученную информацию. smallbusiness.chron.com На основе выявленных проблем составить план действий по их решению. smallbusiness.chron.com Например, если сотрудники чувствуют себя перегруженными работой, стоит обратиться за дополнительной помощью. smallbusiness.chron.com
3. Наладить коммуникации. ast-academy.ru Регулярные беседы способны повысить информированность персонала и помочь команде синхронизироваться в усилиях. ast-academy.ru
4. Дать сотрудникам почувствовать, что их ценят. ast-academy.ru Похвала и признание за безупречно выполненную работу помогут почувствовать себя значимой частью команды и укрепить решимость достигнуть поставленных целей. ast-academy.ru
5. Поощрять карьерный рост. ast-academy.ru Возложить на сотрудников дополнительные обязанности, которые помогут извлекать новый опыт и гарантировать продвижение по карьерной лестнице. ast-academy.ru
6. Делегировать сложные задачи. ast-academy.ru Это внесёт разнообразие в ежедневную трудовую рутину членов команды. ast-academy.ru
7. Быть уважительным, честным и поддерживающим лидером. ast-academy.ru Большинство сотрудников теряют интерес к работе из-за проблем в отношениях с руководством. ast-academy.ru
8. Продумать стратегию материальной мотивации. ast-academy.ru Программы финансового стимулирования, включающие ежеквартальные бонусы, доплаты за дополнительную квалификацию или полномочия, помогут поднять мотивацию команды. ast-academy.ru
9. Создать здоровую обстановку в офисе и позитивную атмосферу. ast-academy.ru Атмосфера на рабочем месте способна оказать сильнейшее влияние на производительность, в то время как конфликты и негатив только разрушают командную синергию. ast-academy.ru

Если проблемы с мотивацией команды серьёзны, рекомендуется обратиться за помощью к профессионалам. spark.ru