Как мотивация влияет на производительность труда и удовлетворенность работой?

Мотивация положительно влияет на производительность труда. dzen.ru Руководствуясь мотивами, люди охотнее добиваются поставленных целей и чаще проявляют инициативу. dzen.ru Например, придумывают разные способы выполнения задачи, а затем выбирают лучший и реализуют его. dzen.ru Также мотивация влияет на такие характеристики деятельности работника, как усилия, старания, настойчивость, добросовестность и нацеленность. web.snauka.ru

На удовлетворённость работой мотивация также влияет положительно. moluch.ru Повышение удовлетворённости работой влияет на уровень трудовой мотивации человека. moluch.ru

Некоторые факторы, которые влияют на мотивацию и, соответственно, на производительность труда и удовлетворённость работой:

• Удобные рабочие места. dzen.ru Хорошая освещённость, эргономичная мебель и правильное использование технологий помогают снизить уровень стресса и повышают комфорт работников, что положительно сказывается на их продуктивности. dzen.ru
• Вознаграждение и возможность профессионального роста. dzen.ru Человеку необходимо чувствовать, что его усилия и достижения приносят результаты и вознаграждаются. dzen.ru Это создаёт мотивацию для работника и подталкивает его к достижению лучших результатов. dzen.ru
• Баланс между работой и личной жизнью. dzen.ru Если работник не перегружен работой и у него есть возможность отдохнуть, это помогает поддерживать его мотивацию и энергию на рабочем месте. dzen.ru