Некоторые изменения формата трудовых соглашений в эпоху цифровизации экономики:
Появление и расширение дистанционных отношений. vniitruda.ru Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что создаёт больше автономии у работников и ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. vniitruda.ru
Формирование гибкого, виртуального рынка труда. vniitruda.ru Классическая модель занятости изживает себя, возникают трудности в долгосрочном планировании профессионального пути для работника. vniitruda.ru
Автоматизация рабочих процессов. www.hse.ru Часть функций делегируется сложным компьютерным программам, например программам-помощникам или виртуальным цифровым ассистентам, чат-ботам. www.hse.ru Также внедряется робототехника на рабочие места. www.hse.ru
Интеллектуализация процессов управления. www.hse.ru Работодатели всё чаще используют системы интеллектуального анализа данных, вводя алгоритмическое управление в организации. www.hse.ru
Изменение порядка регулирования оплаты труда. moluch.ru Например, при дистанционной работе. moluch.ru
Введение электронных подписей. moluch.ru Различаются простая электронная подпись, а также усиленная квалифицированная и неквалифицированная электронная подпись. moluch.ru
Переход ведения трудовых книжекв электронном формате. www.publishing-vak.ru Например, до 2027 года запланирован переходный период до полной замены бумажных трудовых книжек на электронные. moluch.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.